问：自收自支型的事业单位问题
- 答：1.这完全取决于医院本身，它可以遵守“逢进必考”，也可以不遵守，这是由医院自身决定的。
2.自收自支型医院，因为支出大部分都是医院自身支付，所以有能够争取更多编制的权利，祥历上级一般也不会怎么卡的谨伍搜，最多只会审橘顷查下申报人的资格。 - 答：自收自支的编制数目是由当地编办核定分配到各个单位。
但具体编制分配方式，是由单位自己决定的
单位的操作方式没有什么脊枯问题
上级关于编制的批复也瞎皮最多会审查下申报人的资格，而不会对你提到的“选编”樱神洞的方式是否合理做研究的 - 答：如果是自收自支型，那就是由单位来做出决定
问：观察家乡的自然水域报告！要浙江温州的自然水域！！！！！！！！！！
- 答：水域周围是各种行业的工厂
污染源亩档当然是工业废水
水质情况全迅拆乱国最差御并
评论是全国最差 - 答：小胖，把这分给我了吧！反正已经没用了，看在我是你主人的份上，我现在穷的很啊！
- 答：这个比较难~估计网上找不到~~
你是写论文用的吧？要不换个题拦氏目吧？
还有可以问问当地的***相关让贺部门。例如环保局啊水利局啊~~不过有没有资简滑散料、能不能让你复印就很难说了~~
问：自收自支的事业单位将来会如何改革？
- 答：事业单位改革针对单位不针对个人，和你本身的编制关系不大。现袭知在流行的说法是：
一、有行政职能的事业单位——***部门，即转为公务员。多为全额事业单位。
二、有社会服务职能的事业单位——公益性事业拍历消单位。多为差额事业单位。
三、不具备上述职能的烂带事业单位——企业。多为自收自支事业单位。 - 答：据称事业单位再启薪改 将推向市场减少财政补贴首悄埋
重庆晚报 2010年12月05日01:53 临近年末，一度踯躅不前的涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。记者获悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓者蚂紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》及《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。
知情人士透露，在推进工资改革过程中，“财政运或补贴”的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而“自收自支”的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获得一定的“过渡期”。而“参公”和“全额拨款”类的事业单位，短期内相对较为“保险”。此外，一些事业单位还将被重组或剥离。据经济观察报
(责任编辑：周径偲) - 答：我们这种情况太多了，太吃亏了，我也是自收自支，但单位的性质是全额拨款事业单位而且能参公，虽然是干部身份，伏简厅却是自收自支，所以不能咐颤参公，只能眼看别人参公了，而缺隐且单位效益不好，都好几个月没发工资了，不知道国家知道不知道咱们这群人的存在？
- 答：看你是不是执法类的，是执法类的事业编制人员就有可能转为公务员或者参公。
