问：智联招聘发布2022大学生就业力调研报告，报告中透漏了哪些信息？
- 答：只有一半的毕业生选择了找工作，自由职业者和慢工的比例进一步增加
智联招聘调查显示，2022毕业大学毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降了6个百分点。自由职业者（18.6%）和慢就业者（15.9%）的比例比去年上升了3个百分点。这是自去年以来连续第二年，单位就业比例下降，自由职业者和慢速就业比例上升。
此外，在考研热的趋势下，近10%选择在国内继续学习，1.3%选择出国，略低于去年。
就业压力是选择毕业去向的首要原因
在新生选择去向时考虑的因素中，就业压力所占比例最高，占47.6%，其次是专业（36.1%）和经济状况（35.6%），大学背景、长辈意见、理想和爱好的影响程度较低。可以看出，与个人因素相比，环境因素对毕业生去向的影响更为重要。
目前，国内疫情反复，经济发展和就业市场面临压力。今年感到就业竞争激烈的新生比例为61%，比去年高出6个百分点。因此，更多的人选择继续深造、自由职业、慢就业等方式来缓解自己的就业压力。
今年有更多毕业生愿意在小微企业工作
今年毕业生中，45.1%的人青睐规模在500-9999之间的中型企业，比例最高，高于2021的44%。与此同时，毕业生对小微企业的选择也有所增加。2022年，选择小微企业的毕业生分别占3.6%和34.4%，高于2021的1.8%和28.7%。这是在日益增加的就业压力下的务实选择，这与预期的月薪下降是一致的。这也是小微企业储备新力量的好时机。随着***继续拯救小企业，将收获更多年轻人才。
- 答：报告显示，受疫情冲击，毕业生的期望行业、岗位、工作地点等发生改变，大学生平均期望薪酬约6930元，而薪酬福利、职业发展和工作生活平衡是大学生求职主要关注因素。
- 答：报告当中透露出来了大学生就业的领域，就业的岗位，体制内工作受到欢迎，还有他们的期望薪资，以及就业和专业的联系比。
- 答：大学生就业普遍关注的信息是工资待遇，是否有双休时间还有加班问题等，这说明大学生就业偏向于自己的需求，而不是从企业者的角度出发，他们懂得为自己争取权益，这是一个很好的现象。
- 答：应届生毕业之后期待的工资达到了6295元，50.4%想直接去单位工作就业，选择自主就业的人是18.6%，有15.4%已经和公司签约。
问：2022届毕业生平均签约月薪6507元，你对这个薪资水平满意吗？
- 答：大学生现在所面临的压力巨大，“毕业就等于失业”，这让许多大学生都感觉到非常的恐惧！2022届高校毕业生平均签约月薪为6507元，对于这个薪资水平满意吗？
2022届高校毕业生平均签约月薪为6507元。
根据相关调查显示称：在2022年四月中旬应届毕业生求职中有46.7%都已经求职成功，这样的一个数据，很大程度的说明了应届毕业生找工作并不是想象中的那么的困难。在2022年签约的毕业生中，平均签约月薪为6507元，这样的肆指坦一个薪资条件，跟2021年的7395元人民币，相比起来下降了12%，在很多大城市来说，简直就是九牛一毛。找工作并不难，关键是要找到一个自己裂桐喜欢并且对口的工作很难！
这个薪资水平对于我来说并不是非常的满意！
现在高校毕业生面临毕业有两个选择，一是继续深造，二是工作。无论是哪个选择，压力都是很大的，2022届毕业生平均签约水平为6507元，这样的一个薪资水平在小县城内还买不到一平方米的房子。对于很多刚毕业的大学生来说，这样的一个薪资水平只能够勉强养活自己，如果是生活在一线城市，连养活自己都逗竖很困难。
付出和收获不平等。大学生在选择工作的时候，要结合工作薪资以及工作性质，工作环境和个人能力等等进行综合评判，有的工作压力非常大，付出和收获都是不平等的，在求职过程中，也会因为学历而遭受到一些不平等的待遇。薪资是是大学生毕业之后所面临的一个现实问题，薪资高自己的生活水平也能够慢慢提高，薪资低连自己生活都难以保证，如何保证更好地奉献在自己的岗位之上？2022年大学毕业生平均薪资为6507元，只能说是基本保障个人生活条件，难以为以后成家创造条件！ - 答：还是比较满意，因为这个工资还是不错的。可以养活自己，属于高等的。
- 答：满意，因为疫情导致大的就业环境不景气，而这个月薪能保证正常的生活，同时也缴纳了五险一金，所以满意。
- 答：我觉得对于这个薪资水平的话，我还是比较满意的，因为他已经达到了国家的相关水平，是挺好的
问：智联招聘的薪酬报告可以相信吗？
- 答：怎么说呢，如果找工作时间长了自然就有经宏谨验啦，知道他写的是真的还是假的，枝兆智猛绝租联上大部分还是可以相信的。
其实一个职位对应一个薪资水平，看你应聘的是什么职位，自己网上搜一下你所在职位的工资水平，太高了你就别信。 - 答：楼上的说的对，不过大部上面写的是假的。看你个人能力了
