问：商场的营业时间需调整理，想一份问卷调查
- 答：我觉得你设计的调查问卷应该包含以下几个主体部分：首先，是顾客，顾客选购商品的时间应该成为商场制定营业时间的主要参考标准，观氏亮蔽察好顾客购买商品最多的时段，这个时段包括每天的营业时间内的时段，也包括一周内客流聚集时段，如果有必要的滑包括以下月的以及季度的，此其一。
其二，商场的营业业绩最佳时间段的数据参考也键穗比较重要。
其三，对商场工作人员进行必要的问卷，这个也很必要。除了对于以人为本尊重员工的工作时间意愿之外，还有的就是商场的职工最能够掌握顾客选购商品时候的一些问题，每天都能耳濡目染，这个要做些针对性的歼州问题，通过工作人员反应顾客购买商品时的一些问题。
其四，同业竞争的调查也成为参考的必要条件。
问：怎样平衡学生工作和休闲时间的问卷
- 答：1、首先制作问卷，在里边输入想要了解的问题。
2、其次凯明以班级为单位的下发给每个班级的班长。
3、最后学生肆此填写得出来的数据，来规划和平衡学生工作还有休闲时间，做到休闲还有工作两不裂孙迅误。
问：找一份企业员工问卷调查表
- 答：公司员工问卷调查表
第一部分 对薪酬、工作、环境、个人发展的意见
1、我与其他公司的同行相比，我对公司的薪资是否满意？为什么？
2、我对公司现行的薪酬制度是否满意？ 为什么
3、除了薪酬外，我获得对我的工作贡献和成绩的肯定是否满意？ 为什么？
4、我认为自己的能力在公司能否得到充分发挥？ 为什么？
5、我认为自己所承担的工作压力是否合理？为什么？
6、 我了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作？
7、你认为公司目前的工作环境是否满意？工作时间的安排是否合理？为什么？
请写下您希望工作时间在哪些方面得到改善 （200字以内）
8、 我认为我在公司的晋升机会有多大？ 为什么
9、在公司工作，我可以利用公司的资源，有效开展工作？ 为什么？
10、在公司工作，我认为能提高自己的能力，实现我的人生目标？ 为什么？
第二部分 对公司行政管理工作的意见
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理凳丛？如果不合理，应在哪些方面还须改进？
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核？
3、除薪酬外，你最看重：
4、你认猛做为目前工作上存在的最大的问题是：
5、你认为当前的经营管理、人事管理、生产管理、培训教育的最大问题在什么地方？枣知樱
6、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述） （200字以内）
7、你对公司的其他建议（请概述） （200字以内）
第三部分 对公司培训工作的意见
1、公司应对员工进行哪些方面培训？
2.你需要公司在哪些方面对你加强培训？
3.培训时间如何安排？ - 答：这份可以卜档历蠢纳吗型搜？
- 答：企业员工调查涉及问题的领域较广，你消拿可以从感受较深的的个人方面，如薪酬福利、工作环境、个人发展、员工关系等细节，以及公司长远发展方面，如行政管理、公司培训、公司发展的前景等情况设计相应的问题，因为不同公司情况不同，所以很难拿出通拿搭搭用的调查表。不过之前使用金数据搜素模板时看到过关于企业的关键词分类，可以找比较合适的模板，再根枝郑据自己的需要更改一些问题，很便利，懒人福音~
