问：特斯拉背调一般调查什么
- 答：会找你的上家公司HR调查你提供的信息是否真实，必要时会联系你上家公司主管对你过往业务能力作出知搭评价。他们会参考这些信息来给你打分。背调一般调查的问题：基本信息调查、神芹工作表现调查、工作履历调查、离职原因是否真实、同事评价、商业等。具体如下：
基本信息调查。
身份信息核实、学历信息验证、职场信用风险、职业资格查询、法院失信纪录、信贷违约纪录、犯罪诉讼纪录、工商登记记录等。
工作表现调查。
被调查人曾任单位的上级、同级或下级的评价、主要工作职责及完成情况、工作能力的强项与弱项、工作积极性、职业操守或道德品质、真实离职原因。
工作履历调查。
任职单位和职位是否真实、任职时间是否一致、离职原因、是否删除、是游猛毕否有、是否签订培训协议、是否签订协议。
离职原因是否真实。
背调员工在上家单位是否有未转正的情况，或者能力未能通过考核而进行的辞退情况，都会成为影响企业HR考虑是否录用该员工的重要因素。
问：特斯拉有哪些问题？
- 答：1:车内异响，玻璃升降有噪音
2:续航虚高，严重的质量问题，不是在充电就是在充电的路上
3:倒车时的声音特别大
4:4G经常连不上，没有网络
5:车上没备胎 ，之前没有告知。
6:屏幕发黄
7:翼门感应有问题，夹伤人， 撞车库横梁
8:无故断轴
9:电脑经常无故死机，严重蚂毕改影响行车安全
10:超级充电桩形同虚设，经常有故障，打400电话也没有跟进，广大车主排队等充电。
11:车身缝隙大，车们缝隙不对称，车门玻璃没有防夹功能。
12，倒车雷达有死角，特别是标志上的，基本都撞凹进数搭去
13 车做工非常差闷判 内饰缝隙非常大 门的缝隙严重 不对称
14后排座椅，时常按了按键也弄不起来，被卡死！
15，两个翼门关的容易磨损两边油漆，特斯拉没有解决方案，就是给了一个透明胶质
17.突然加速，刹不住车，人身安全没有保障
18.一个很严重的缺陷 辅助驾驶不能识别固定物体 因此出过不少事故
19.空气悬挂很硬 不如20万的车
20. 前车门摇下车窗的状态下，使用中控关闭车门力气很大，玻璃在门体内晃动
21.车窗玻璃无法一键升高到完全关闭状态
22.雨刮器质量差使用时异常响 刮不净玻璃 自动雨刮更是垃圾 雨下的都看不见前方了也不动
23.车门防水密封胶条很差，防水有问题。下雨，洗车都漏水。
24，销售时号称航空材料的白色内饰不会变色，很好打理，结果两个月没就染色去不掉
25，不按照规定准备好配件，人为造成维修时间长，3个月起步。
问：特斯拉汽车存在哪些问题？
- 答：特斯拉近年来在质量方面一直面临着一些问题和挑战。以下是一些特斯拉目前体现的质量问题：
一、质量控制问题：特斯拉生产的汽车存在质量控制问题。有些车主抱怨车辆的漏水、噪音和电气故障等问题。例如，特斯拉 Model Y车型的后座门存在定位偏差，导致关不上或难以关上。
二、制动系统问题：有些特斯拉车主抱怨制动系统存在问题。有些车主表示，他们的车辆制动时存在嘎嘎声或者刹车距离过长等问题。这些问题可能影响到汽车的安全性能。
三、自动驾驶问题：特斯拉的自动驾驶功能也存在一些问题。有些车主抱怨在高速公路上使用自动驾驶功能时，汽车无法正确识别路标和其他车辆，从而导致交通事故。
四、电池问题：特斯渣茄拉的电池也存在一些问题。例如，特斯拉 Model S和Model X车型的电池存在过热和起火的风险，这可能导致裂尺车辆安全性能下降。
总之，特斯拉目前存在一些质量问题和挑战，需要不断努力来解决如源察这些问题，以提高汽车的可靠性和安全性能。
