问：帮忙翻译，急！！！
- 答：你说的是什么阿？你能说清楚些吗 是要翻首明译以上文字的意思锋含吗？还是银芹笑解释那几个关键词阿？说清楚好不？不会是翻译成英文吧？
问：手术室护士工作压力源量表什么时候出来的
- 答：手术室护士工作压激闭力源量表庆返是2000年出来的。
该量表采用1-4级评分法，获得的分数越高誉铅饥则表明对工作的压力就越高，反之则相反。 - 答：手术室护雹中士工作压力源量表是由R.L.Saunders和R.L.M O'Leary在 1990 年出版的《外科护理: 专业领导者》一书中研究开发的量表.该量表用于测量外科护士对各种姿物工作压力因素的反应.量表内容包括工作量、责任、计划制定/完成、组织/沟通、设迹肆液备和管理者的要求.
- 答：1. 护理工作的社会搭锋地位太低伏桥
2. 继续深造的机会太少
3. 工资及其他的福缺枝猛利待遇低
问：护士工作的压力源有哪些
- 答：护士工作压力的主要根源:
1.自身价值的期望与现实的差别。护理工作社会地位低，被社会人群认为是“高级保姆”。
2.人员配备及任务分配问题。护士缺偏，护理任务重，有时处于超负荷工作状态。
3.病人护理职业风险与责任越来越大。护士对病人的护理未被认可，甚至误解，对此承担的责任及压力大。
4.职业需求与继续教育方面的问题。
5.家庭问题产生的压力。
护士工作压力的几点应对措施:
1.合理编配护理人员。要做到护士的资历、能力、思想、品激指德与所担任的工作相适应。
2.合理安排作息时间。要合理调配人员，保证护士有足够的休息和睡眠。同时，积极开展文体活动，做到劳逸结合。
3.加强修养教育。通过多种方式，强化职业道德教育，培养护士良好的。
4.加强护士的心理调节引导，提高工作积极性。通过定期组织学习，与护士交流，了解其心态，对其健康引导。
5.重视和落实继续教育。应有计划、有安排地做好护士的继续教育工作，不断更竖册新知识需求，以便更好地应余铅宏对护理工作。
